Transformación Organizacional
Apoyamos a las organizaciones a alinear su estrategia en pos de la sustentabilidad.
Partiendo de una evaluación inicial hasta la formulación de un plan de acción por etapas
Partiendo de una evaluación inicial hasta la formulación de un plan de acción por etapas
Un mundo que ha sufrido grandes transformaciones, requiere de organizaciones públicas y privadas con
capacidades estratégicas y visionarias que les permitan actuar en un entorno de alto dinamismo, de
manera eficaz y mancomunada en pos de la sostenibilidad. Se requiere de corporaciones con propósito
social, que adopten enfoques holísticos basados en la ciencia e integrados al sistema decisional
y aseguren un sólido compromiso que alcance a los distintos niveles
capacidades estratégicas y visionarias que les permitan actuar en un entorno de alto dinamismo, de
manera eficaz y mancomunada en pos de la sostenibilidad. Se requiere de corporaciones con propósito
social, que adopten enfoques holísticos basados en la ciencia e integrados al sistema decisional
y aseguren un sólido compromiso que alcance a los distintos niveles
Evaluamos el contexto interno y externo de la organización ante los objetivos desarrollo
sostenible. Abarca la comprensión de la cultura y los valores organizacionales, de sus
principales mecanismos de decisión, de gestión técnica y operacional, de sus alianzas
estratégicas pro-sustentabilidad y opciones de financiamiento existentes.Incluye un plan
de implementación de 100 días y una hoja de ruta para los próximos 3 años
sostenible. Abarca la comprensión de la cultura y los valores organizacionales, de sus
principales mecanismos de decisión, de gestión técnica y operacional, de sus alianzas
estratégicas pro-sustentabilidad y opciones de financiamiento existentes.Incluye un plan
de implementación de 100 días y una hoja de ruta para los próximos 3 años
Programa
Transformación Organizacional
Comprende las siguientes actividades:
• Entrevistas con decisores y responsables de área para el análisis de la visión y valores y de objetivos extra-financieros
• Análisis de resultados en línea con los objetivos para el desarrollo sostenible (ODS) y las metas de carbono neutralidad
• Evaluación de las metas corporativas y su armonización con las políticas públicas y marco normativo sectorial
• Niveles de actuación intersectorial, vínculo con el entorno sociopolítico y económico (S+P+F)
• Gobernanza de la red de partes interesadas. Nivel de construcción y empoderamiento multisectorial
• Construcción a partir de los marcos internacionales y las alianzas pro-sustentabilidad
• Propuesta de plan de acción de corto plazo (100 días) y hoja de ruta para los próximos 2-3 años.
• Métrica e indicadores de impacto en la sustentabilidad medibles y comunicables.
• Apoyo a la presentación del Plan y su validación interna
• Análisis de resultados en línea con los objetivos para el desarrollo sostenible (ODS) y las metas de carbono neutralidad
• Evaluación de las metas corporativas y su armonización con las políticas públicas y marco normativo sectorial
• Niveles de actuación intersectorial, vínculo con el entorno sociopolítico y económico (S+P+F)
• Gobernanza de la red de partes interesadas. Nivel de construcción y empoderamiento multisectorial
• Construcción a partir de los marcos internacionales y las alianzas pro-sustentabilidad
• Propuesta de plan de acción de corto plazo (100 días) y hoja de ruta para los próximos 2-3 años.
• Métrica e indicadores de impacto en la sustentabilidad medibles y comunicables.
• Apoyo a la presentación del Plan y su validación interna
Como se verian los resultados:
• Concepto y práctica de la sustentabilidad integrados al núcleo de la política y estrategia corporativas
• Estrategia, estructura y modos de trabajo adaptados para una mayor eficiencia y eficacia operacional
• Compromiso con la sustentabilidad a través de un enfoque holístico y abordaje de sistemas integrales
• Escalamiento del apoyo y la acción junto a los actores relevantes y las partes interesadas
• Estrategia, estructura y modos de trabajo adaptados para una mayor eficiencia y eficacia operacional
• Compromiso con la sustentabilidad a través de un enfoque holístico y abordaje de sistemas integrales
• Escalamiento del apoyo y la acción junto a los actores relevantes y las partes interesadas